lunes, 6 de junio de 2016

LA ETERNA LUCHA ENTRE EL AUMENTO O LA RECOMPOSICION SALARIAL DOCENTE por Néstor Benitez Bachillerato Popular El Cañón de CEIP

LA   ETERNA LUCHA ENTRE EL AUMENTO O LA RECOMPOSICION SALARIAL DOCENTE.

“Los distintos gremios aceptaron la propuesta salarial del gobierno de María Eugenia Vidal que implica 34.6 % de aumento salarial, por lo que avisaron que el lunes 29 de febrero comienzan las clases normalmente en la provincia”. De esta manera los medios de comunicación anunciaron con bombos y platillos la primera victoria que la conducción Celeste de Baradel y compañía le dio al gobierno de Macri.

Como se viene repitiendo cada mes de febrero antes del inicio del ciclo lectivo, los medios de comunicación siguen con su postura de castigar a los docentes por reclamar, según ellos, un aumento salarial. Este año debido a la protección mediática que el macrismo tiene los medios han hablado de alumnos REHENES, de GUERRA DOCENTE,  LOS DOCENTES COBRAN DOS SUELDOS Y NO VAN A TRABAJAR.


Por esos días se hablaba de la salida del default, de la derogación de las leyes de Pago Soberano y Cerrojo, que implicaría el endeudamiento  externo por unos 15.000.000.000 de dólares. Esta fabulosa masa de recursos se le sumaria a las medidas ya tomadas a favor de grandes empresarios, como la devaluación y la eliminación de retenciones a grandes sectores.

El nuevo gobierno tenía entre manos la idea, hoy fáctica de un AJUSTE que pegaría de lleno a los trabajadores en su conjunto, como se ve día a día en la inflación que licua los salarios, ya sea como despidos o tarifazos, esto con el regalo que la Ministra de Seguridad nos hizo de un protocolo anti piquete para reprimir la protesta social.

Con la anuencia de la conducción del FGD las paritarias fueron una puesta mas en escena de la Burocracia sindical y el nuevo gobierno de CEOs. En resumidas cuentas después de idas y venidas, entre gallos y medias noches, y después de una consulta a las bases, por demás reñida y sospechada, se acepto que los docentes que recién se inician perciban un salario de $9.801, en el mes de agosto de este año. Cabe aclarar que en esos días el diario que apoya  a Macri, Clarín, anunciaba en tapa que en el mes de enero una familia tipo (matrimonio con dos hijos) necesitaba unos $16.318 para cubrir los gastos de la canasta básica de consumo.

Es menester recordar que la primer oferta de Vidal fue de un 25%, que tuvo que desestimar luego de la presión de los docentes y estatales en el paro y movilización del 24F, en donde se doblegó al oficialismo a dar un insuficiente 9,6%.

Hoy con los ajustes que se dieron en el marco del “Sinceramiento”, ese porcentaje ya fue absorbido por la inflación, mientras que la conduccion de la Celeste sigue mirando y no convocando a asambleas extraordinarias en donde se debata democráticamente que medidas tomar en el marco de una situacion asfixiante para los trabajadores docentes.

El silencio de la burocracia sindical deja que se naturalice que un maestro de grado tenga que trabajar dos cargos para poder así llegar a cubrir esa tan mentada canasta de consumo, canasta que hoy primeros dias de mayo alcanza a los $20.000, sin tener en cuenta que los trabajadores están alcanzados por el impuesto a las ganancias.

Como es sabido, el salario docente se compone en gran medida por un alto porcentaje de sumas y bonificaciones que no computan en la antigüedad y por ende en los cómputos jubilatorios. La lucha  por el respeto al escalafón docente y al no pago de sumas en negro, es una de las tantas entregas que la conducción de Baradel y Yasky dejaron de lado hace tiempo.
Es tiempo entonces de tomar esa lucha, es tiempo de exigir una remuneracion que sea igual a la canasta basica de consumo, es el momento de ponernos de pie y pelear por la reapertura de paritarias.


Néstor Benitez BPC

No hay comentarios:

Publicar un comentario